تقدم مستشفى ابن سينا العديد من الخدمات للمواطنين ومنها: خدمات ما قبل الزواج. خدمات الكروت الصحية وكافة مستلزمات البلدية. خدمات الكشف الطبي للوظائف ومستلزمات الإقامة وتجديدها وغيرها. ويوجد بالمستشفى صيدلة تقدم المزيد...
6 – مدة العمل الموازي مثل عمل يتسق مع مهنة التدريس كالعمل في مجال الكورسات أو الدورات أو محو الأمية. أنوا ع الضم:- ضم اداري ويكون باصدار قرار ضم من مختص ( وزير التعليم – وكلاء الوزرات – المحافظين) مميزاته: توفير الوقت والجهد والتنفيذ في وقت سريع عيوبه: يغير فقط في تاريخ التعيين ولايغير في المرتب وموقف الترقية منه غامض حتي الأن ضم قضائي ويكون عن طريق اقامة دعوي قضائية للضم مميزاته: له مميزات في تاريخ التعيين وفي المرتب وفي الترقية الأوراق المطلوبة لرفع دعوي قضائية لضم المدة: – توكيل لمحامي اداري – صورة للعقود معتمدة طبق الأصل – صورة قرار التعيين معتمدة طبق الأصل – بيان الحالة الوظيفية – مفرادات مرتب حديثة. قضية ضم مدة الخدمة العسكرية للرجال والمدنية للأناث: – بيان حالة – مفرادات مرتب – شهادة تأدية الخدمة العسكرية للذكور – المدنية للاناث – قرار التعيين. تكلم هذا المقال عن: ضم الخدمة السابقة شارك المقالة
ضم الخدمة السابقة للمعلمين الكترونيا ، أعزائي المعلمين أهلا وسهلا بكم اتاحت بوابة خدمات التعليم المصري اليوم تطبيق جديد علي موقع بوابة الخدمات الالكترونية التابع لوزارة التربية والتعليم ضم المدة التي قضاها المعلم خلال السنوات السابقة سواء بالعقد أو بالحصة بدون رفع قضايا ، وبدون أي مستندات. تم إتاحة تسجيل مدد الخدمة السابقة على التعاقد لشغل وظيفة (معلم مساعد/ أخصائى مساعد) للسادة المخاطبين بأحكام القانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته. و الشاغلين لوظيفة (معلم / إخصائى) ويمكن للمعلمين الذين نتطبق عليهم الشروط التسجيل عن طريق كود المعلم والرقم القومى و كلمة السر. ضم مدة الخدمة السابقة للمعلمين الكترونيا جاء هذا الإجراء ضمن إجراءات وزارة التربية والتعليم في تحويل الوزارة إلي النمط الإلكتروني ، وذلك من خلال تحويل كل الخدمات التي يحتاجها المعلم من صحيفة أحوال ، بيانات معلم ، بيانات مدرسة ، بيانات طالب ، إلي تعليم إلكتروني يتم من خلال موقع الوزارة ، وبدون أي عقبات ولا روتين. ضم خدمة المعلمين سابقا ومستقبلا كانت ضم الخدمة ، عبارة عن قضية يقوم المعلم برفعها علي وزارة التربية والتعليم من خلال مستشاره القانوني ، وبعدها يقوم بتقديم ما يثبت عمله في المدارس أو الجهات التي أقام فيها بالعمل ، ويترك الأمر للقضاء الذي قد يستغرق أكثر من عام ولكن حاليا اتاحت التعليم ضم المدد السابقة من خلال موقع الكتروني سهل وبسيط ، ويوفر علي المعلم عناء القضاء ومصاريف المستشار القانوني الذي يتكفل برفع القضية ، وكسبها.
2- إجراءات ضم المدة بعد سداد مبلغ الضم: 3 أيام. 3- في حالة عدم توفر شرط أو أكثر من شروط الضم أو نقص في المستندات أو أخطاء في البيانات يتم توجيه كتاب للمشترك أو لجهة العمل ( حسب الحالة) في مدة أقصاها يومان
خطوات وشروط ضم مدة الخدمة او السنوات السابقة او ضم فترة التجنيد إلى مدة العمل وما يترتب عليها من فروق مالية والأقدمية بجهة العمل.. العديد من التساؤلات التى تثور حول قضية ضم مدة الخدمة العسكرية لمدة العمل، حيث تتعدد الأراء القانونية في هذا الشأن، من أجل ذلك كان ايضاح الأمر بتفصيل هو من الأهمية بمكانه حتي يستطيع كل من له حق الوصول إلي حقه. تفسير الكتاب الدوري رقم 4 لسنة 2010 بشأن المادة 44 من قانون الخدمة العسكرية الجديد صدر في 27 من ديسمبر سنة 2009 القانون رقم 152 لسنة 2009 بتعديل بعض أحكام قانون الخدمة العسكرية والوطنية الصادر بالقانون رقم 127 لسنة 1980 ومن ضمن مواد القانون التي جاءت بالتعديل «المادة 44» والتي جاء فيها ما يلي:- وفى التقرير التالى يرصد شروط ضم المدة بجميع أنواعها «خدمة عامة – خدمة عسكرية – خدمة سابقة – ضم مدد تنفيذ لحكم قضائى» وتأثيرها على الترقيات، وكذا خطوات ضم مدة الخدمة أو السنوات السابقة للمعلمين بجميع المحافظات، وطريقة رفع دعوى قضائية لضم مدة العمل بالآجر من خلال تقديم المستندات. تعتبر مدة الخدمة العسكرية والوطنية الفعلية الحسنة بما فيها مدة الاستبقاء بعد إتمام مدة الخدمة الإلزامية العاملة لجميع المجندين مؤهلين كانوا أو غير مؤهلين الذين يتم تعيينهم أثناء مدة تجنيدهم أو بعد انقضائها بالجهاز الإداري للدولة والإدارة المحلية والهيئات العامة وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام كأنها قضيت بالخدمة المدنية وتحسب هذه المدة في الأقدمية واستحقاق العلاوات المقررة.
1- يستفيد من نص المادة المشار إليه جميع المجندين المؤهلين وغير المؤهلين. 2- تعتبر مدة الخدمة العسكرية كأنها خدمة مدنية قضيت بالجهة التي يعمل بها المجند قبل أو بعد مدة تجنيده. 3- تحسب مدة الخدمة العسكرية في الأقدمية بجهة العمل. 4- يستحق المجند عن عدد سنوات الخدمة العسكرية المضمومة للخدمة المدنية بجهة العمل جميع العلاوات المقررة وما يترتب عليها من فروق مالية. 5-بالقانون شقين: أ-الشق الأول يعمل به بأثر رجعى بتطبيق القانون على المجندين المؤهلين اعتباراً من 1/12/1968 ويرجع ذلك لأنهم كانوا مخاطبين بأحكام المادة 44 من القانون السابق رقم 127 لسنة 1980. ب-الشق الثاني يعمل به بأثر فوري على المجندين الغير مؤهلين اعتبارا من 28/12/2009 ويرجع ذلك إلى إدخال هذه الفئة من المجندين إلى القانون الجديد حيث أنهم لم يخاطبوا بأحكامالقانون السابق، وبذلك تنتفي عنهم شُبة الأثر الرجعى ويطبق عليهم القانون بأثر فوري. خطوات ضم مدة الخدمة او السنوات السابقة للمعلمين بجميع المحافظات 1-توكيل لمحامي. 2- صورة أول تعاقد معتمدة طبق الاصل. 3- صورة قرار التعيين معتمدة طبق الاصل. 4- بيان حالة وظيفية. 5- مفردات مرتب حديثه. 6- قرار ضم من محافظة أخري.
طريقة ضم الخدمة السابقة للمعلمين الكترونيا تستطيع عزيزي المعلم ضم الخدمة الكترونيا من خلال الخطوات التالية 1- قم بتسجيل الدخول إلي هذا الرابط () 2- قم بملي البيانات الموجودة أمامك وهي الكود والرقم القومي وكلمة السر ، وتستطيع الحصول عليهم في حال فقدانهم من قسم الإحصاء بإدارتك التعليمية. 4- ستجد ايقونة ضم مدد خدمة سابقة قم بالضغط عليها ، وفي حال عدم ظهورها قم بالتجربة في يوم آخر
وتحدد تلك المدة بشهادة من الجهة المختصة بوزارة الدفاع ويعمل بأحكام هذه المادة اعتباراً من 1/12/1968 بالنسبة إلى المجندين المؤهلين، ولا يجوز الاستناد إلى الأقدمية المترتبة على تطبيق هذه المادة بالنسبة إلى المجندين المؤهلين للطعن على قرارات التعيين والترقية التي تمت قبل أول يناير 2010، وبتفسير ماسبق تتضح عدة أمور هي من الأهمية بمقام:- وكذلك المادة 24 من قانون 47: «تعتبر الاقدمية في الوظيفة من تاريخ التعيين فيها فاذا اشتمل قرار التعيين علي اكثر من عامل اعتبرت الاقدمية كما يلي: 1- إذا كان التعيين لأول مرة اعتبرت الأقدميه بحسب الاسبقية في أولوية التعيين. 2- إذا كان التعيين متضمنا ترقية اعتبرت الأقدمية علي اساس الاقدمية في الوظيفة السابقة. وقد يكون الضم عبر قرار اداري من وكيل الوزارة الخاص بالمحافظة أو مدير الادارة أو المحافظ أو عبر وزير التربية والتعليم، ومن المحافظات التي اصدرت قرارات ضم حتي الآن هي: «أسيوط -الاقصر – شمال سيناء – إدارة البدرشين – الازهر الشريف»، وقد تم تطبيق الضم بالفعل وحصل المعلمون على حقوقهم كاملة. وهناك بعض المحافظات التى صدر قرار بالضم وتم ايقافه وعدم تنفيذه مثل محافظة المنيا، ولذلك يجوز لاي موظف لم تصدر له محافظته قرار ضم أو لم تنفذ قرار ضمه أن يقوم برفع دعوة قضائية مدعمة بصور من قرارات الضم من محافظات أخري ليطالب بمساواته بزملائه من مختلف المحافظات وضم المدة الخاصة به على أن تتضمن دعوى الضم طلب «ضم العلاوات الدورية المستحقة الناتجة عن تقديم تاريخ التعيين».
طريقة رفع دعوة قضائية لضم مدة العمل بالآجر تقدم المستندات التالية: 1- توكيل لمحامي. 2- بيان حالة وظيفية. 3- مفردات مرتب. 4- استمارة 103 ش ع من الملفات. 5- استمارة 97 ع ح معتمدة من المدارس التي عمل بها الموظف. 6- صورة قرار التعيين طبق الاصل. ويجوز دمج القضيتين معا تحت مسمي ضم مدد العمل السابقة وبعد الحكم تتغير الحالة الوظيفية للمعلم كالتالي: 1- تاريخ التعيين وتاريخ التسكين علي الدرجة 2- اساسي المرتب يزيد مع صرف بدل عن الفترة الماضية باثر رجعي وقرارات الضم الخاصة بكل المحافظات التى صدر بحقها قرار بالضم ومعظمها تم تفعيله وتنفيذه بالفعل. 3-بيان قضية ضم مدة سنوات الخبرة ضم سنوات الخبرة السابقة والخدمة المستندات الأتية:- 1- صورة معتمدة من الادارة استمارة 103 ع. ح. 2-صورة معتمدة من العقد المؤقت او عقد الحصة. 3- صورة معتمدة من عقد المعلم المساعد. 4- صورة معتمدة من صحيفة أحوال الكترونية. 5- صورة معتمدة من خطاب التثبيت لدرجة معلم. 6- صورة من الخدمة «العامة – العسكرية». 7- صورة البطاقة الشخصية. 8- ملف بلاستيك مكتوب عليه الاسم والموبايل. عايزتضم سنوات الخبرة السابقة والخدمة (العسكرية – العامة) يتقدم ائتلاف المعلمين بمحافظة المنيا بخدمة لجميع المعلمين لو مش مصدق جهز المستندات الأتية:- 1- صورة معتمدة من الادارة استمارة 103 ع.
استناداً للمادة (20) من القانون رقم (24) لسنة 2002 و تعديلاته، حيثُ يحق للموظف/ العامل القطري الذي انتهت خدمته و لم يستحق معاشاً و التحق بالعمل لدى جهة عمل أخرى أن يطلب ضم مدة خدمته السابقة وفقاً للشروط التالية: 1- أن يتقدم المشترك بطلب الضم إلى الهيئة على النموذج المُعد لهذا الغرض. 2- أن يكون المشترك وقت تقديم الطلب على رأس عمل خاضع لأحكام القانون. 3- أن تكون المدة السابقة المطلوب ضمها قد قُضيت في إحدى الجهات الخاضعة حالياً لقانون التقاعد. 4- أن تكون المدة المراد ضمها كاملة غير مجزأة وأن لا تقل عن (12) شهراً. 5- أن يتم دفع الاشتراكات المستحقة عن تلك المدة بنسبة (15%) من الراتب الشهري الأخير لطالب الضم في تاريخ تقديم الطلب و يكون ذلك أما دفعة واحدة أو بأقساط شهرية لا تتجاوز (5) سنوات بواقع 21 ريالاً عن كل ألف ريال من المبلغ المستحق (حسب الجدول التالي). الجدول الذي يوضح قيمة القسط الشهري لكل (1000) ريال من مبالغ الاشتراكات المطلوب سدادها (حسب مدة السداد المطلوبة). مدة السداد القسط (بالريال القطري) سنة واحدة 105 سنتان 52. 5 ثلاث سنوات 35 أربع سنوات 26. 25 خمس سنوات 21 حالة طلب سداد قيمة الاشتراكات عن المدة المضمومة بالتقسيط يراعى الآتي: 1- إذا انتهت خدمة الموظف/ العامل قبل سداد الإقساط بالوفاة أو العجز تضاف المدة التي تم سداد الإقساط عنها كمدة خدمة إلى مدة خدمته الفعلية و توقف باقي الإقساط.